Präsenz und Wirkung

Wirksam “sein” statt Eindruck “machen” 

Auf den „Bühnen“ einer Führungskraft geht es nicht darum, Eindruck zu „machen“, sondern wirksam zu „sein“. Präsenz und Wirkung gehören zusammen. Für ein klares und kraftvolles Auftreten. Präsentationen, Reden, Ansprachen, Klarstellungen, Vier-Augen-Situationen: Wo Ihnen wichtig ist, richtig verstanden zu werden und etwas zu bewirken, lebt diese Wirkung vom klaren Ausdruck, von beherzter Präsenz und vom festen Standpunkt.

In verschiedenen Übungen experimentieren Sie in diesem Seminar mit Ihrer Bandbreite von Ausdruck und finden heraus, was wie wirkt und was zu Ihnen passt. Sie erhalten umfangreiches Feedback und gewinnen mehr Klarheit und Überzeugungskraft - und müssen sich dabei weder „verbiegen“ noch anstrengen. Jeder Übung folgen Reflexion und Anwendung auf die spezifische berufliche Alltagssituation. Das Seminar leiten ein ComTeam-TrainerIn und ein erfahrener SchauspieltrainerIn des Münchener fastfood-Theaters.

Inhalte:

• Präsenz: Wie Persönlichkeit, Ausdruck und Auftritt kongruent werden
• Wirksamkeit: Was Ihre Präsenz bei anderen bewirkt oder begrenzt
• Verhaltenheit: Was Vitalität bindet und die eigene Wirkung reduziert
• Spontaneität: Wie Sie in schwierigen Situationen mit Leichtigkeit agieren und reagieren können
• Haltung und Stand: Vorbereitung und Gestaltung Ihrer Auftritte und Ihr Platz im Raum
• Ausdruck, Atmung, Stimme: Wie man tief Luft holt und ein Auditorium stimmlich erreicht
• Wählen können: Das Ausdrucksrepertoire durch Experimentieren und Wieder-erinnern von Stärken erweitern
• Lampenfieber: mit Aufregung umgehen und sie sich zunutze machen
• Spannung: Bewusstes gestalten von Situationen, die Interesse wecken
• Umsetzungserfolg generieren: Üben der eigenen Präsenz-Situationen aus dem Arbeitsalltag mit professionellem Feedback

Was haben Sie als Teilnehmer davon?

• Verstärken der eigenen Wirkung durch gezieltes individuelles Arbeiten an den eigenen Entwicklungsfeldern
• Hohe Transferqualität durch großen Anteil an Übungs- und Umsetzungssequenzen und professionellem Feedback von TrainerInnen und TeilnehmerInnen
• Herausarbeiten des persönlichen und damit wirksamen Stil Ressourcenorientiertes Lernen mit hoher Lernkurve und Freude 
• Erweitern des Verhaltensrepertoires durch experimentieren und ausprobieren von neuen ungewohnten Verhalten
• Hohe Nachhaltigkeit im Alltag
• Professionelle Trainer/Innen aus Selbsterfahrung und Schauspiel

Was hat Ihr Unternehmen davon?

• Kraftvolle und wirksame Führungskräfte vertreten die Interessen des Unternehmens
• Effizienter und effektiver Zeiteinsatz für Vorbereitungen von Präsentationen und Vermitteln der Inhalte der Zielgruppe angemessen
• FK stellen sich und Inhalte überzeugend dar, beziehen Standpunkt

Teilnehmerkreis:

Führungskräfte, Projektleiter, Berater, Moderatoren und Leitende, die mehr über sich selbst erfahren wollen 

Methoden:

Kurze Trainerinputs, Einzel-, Paar-, Kleingruppen- und Plenumsarbeit, Teilnehmer- und Trainer-Feedback, angeleitete Reflexionen, Üben ( Atem, Stimme, Spontaneität) Praxisbeispiele, Transferübungen

Hier finden Sie die Seminarbeschreibung als PDF